7月25-26日集团公司在长清召开的半年工作研讨会绝对是目前集团内的“热点”话题，大家都在学习讨论会议的内容、精神、形式以及由此发出的遐想和信号。作为参会者，我感觉此次会议确实是一个形式新颖，内容丰富，效果良好，讲究效率，影响深远的重要会议，自己受益匪浅，体会颇多，除会议的重要内容外，对集团公司的广大干部职工有了更深入的理解和认识，在此谈一下个人体会:
       一、我们拥有卓越的领导团队
       1、直面差距，充分自信，令人敬佩。
      此次会议在找差距方面做的很细很深，不仅各单位、各领导根据本部门情况认真查找本部门不足和软肋，更有北大纵横公司的《诊断报告》系统地提出了公司存在的大至产业结构、人力资源、小至设备选型、部门流程等方方面面的不足，整个报告说真话、说实话，客观理性，切中要害，即全面又有高度。这种“揭盖子”式的查找问题和不足的方式前所未有，给人很大震撼。我想这充分体现了集团公司领导的务实、自信，我们不怕问题，不回避困难，我们有处置困难的能力和信心。
      2、统筹谋划，思路清晰，令人振奋。
      集团领导务实具体地谋划了公司下半年以及最近几年的工作思路和打算，思路清晰、内容具体，具有很强的操作性，同时也为我们描绘了令人振奋的发展前景。我想每个与会的同志都会深受感染和振奋，都会感到我们集团已经完成了快速发展的所有准备，正走上一条通往理想的高速路。
       3、干事创业，以人为本，令人信赖。
       董事长提到对本届领导班子的期望时有句话令人印象深刻，“我们这届领导班子将会干事创业，不会让员工失望”。一句简单的话道出了班子的决心、务实、亲民、信心，这样的领导班子值得我们信赖。
      二、我们拥有优秀的中层干部队伍
      1、严于律己，适应创新。
     本地会议形式是全新的，限时、站立发言、幻灯片演示，同时对打手机、会议期间走动、发言超时等都做了明确规定。此次会议在长清合计时间大约45小时， 其中14小时在开会，人数接近百人。但整个会议期间秩序非常好。没有以往会议常见的迟到、说话、打电话等不良现象。对于幻灯片演示，许多同志可能以前接触较少，但各位领导适应很快，准备很充分，会议演示效果非常好。我想就是这些小事，就能反映出我们的干部是好样的。
       2、立足本职，精益求精。
      此次会议多数部门只有10分钟发言时间，为了充分利用好这么短的时间，把本部门的工作情况汇报好，很多领导不断调整发言材料，在周六的晚上，许多单位都在开本部门“班子会”，大家立足本职，精益求精，追求完美，很多同志都工作到凌晨，让人感动。
        3、关心团队，相互协作。
       会议提供了一个开放自由的交流平台，大家在正式会务之余没有浪费任何交流的机会。大家把需要配合的工作，需要沟通的问题都拿到这里来了。所以，经常可以看到在餐桌上、散步时、房间内甚至在晨练中，大家都在相互探讨问题，相互关心和支持。通过会议，部门间的关系更融洽了，工作效率更高了。
        4、永葆****，干事创业。
        董事长在发言一开始，就提到了激情，没有激情是干不好工作的，我个人非常赞同。我们面临着自身的诸多问题，面临着后全运时代的重大发展机遇，我们有大量的工作需要完成和实施。制度如篮，人心似水，没有干事创业的激情是很难迅速推进各项工作全面快速前进的。很多领导的发言充满激情和信心，我深刻地感到了各部门干事创业的信心和激情，对公司的发展充满信心。
         三、我们拥有一流的广大员工
        这次会议基层员工参与人员较少，只有会务组的几位同志，但是，从他们身上我们能深深地体会到我们员工的高素质，他们很普通，他们是我们基层员工的一个缩影。此次会议安排紧凑，人员众多，事物繁杂。会务组的几位同志在会议前期准备、现场安排，会务组织、就餐、住宿、休闲、会务发言、新闻报道等方面做得精益求精，几近完美。特别是，这次会议由于内容丰富，每次会议结束时间都不能确定，会务组的同志积极调整，任劳任怨，始终以优质的态度提供了高品质的服务，很好地完成了各项工作，在此向他们表示衷心感谢。我们公司有这样优秀的一流员工，让人自豪。
        集团公司这次意义非凡的研讨会结束了，我对集团公司领导高瞻远瞩的清晰思路，对中层干部队伍求真务实的干事作风，对基层员工追求卓越的务实工作都有了进一步的理解和体会。我们集团有这样好的公司领导、中层队伍和广大员工，我相信我们一定能实现我们创建一流企业品牌的近期目标。让我们团结一心，精于心、敏于行，提升境界，干事创业，为了集团美好的明天加油努力吧!